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天宇集團召開總部部門負責人述職述廉大會

  • 分類: 公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-03-24 08:41
  • 訪問量: 297

天宇集團召開總部部門負責人述職述廉大會

  • 分類: 公司新聞
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-03-24 08:41
  • 訪問量: 297
詳情
   3月20日下午,在天宇集團六樓會議室召開了2019年集團總部部門負責人述職述廉報告會,會議由蔡錦忠董事長主持,李錦??偨浝?、陳金海監事長等集團領導班子成員參加了本次會議。
   會上,集團總部各職能部門負責人共計14人,根據各自職責和工作任務依次做了述職報告。對本部門及本人就2019年度工作中取得的成效和存在的不足進行了匯報總結,并結合本部門和自身實際,對2020年的工作進行了規劃和展望。
 
 
 
 
   本次述職會上還進行了述職測評,考評采用現場對述職管理人員從“德、能、勤、績、廉”和“綜合評價”方面進行無記名測評。
集團公司領導班子參加會議并聽取了述職匯報,李錦??偨浝韺Ω鞑块T負責人在明確各自職能、提高學習能力、加強責任心等方面提了出要求和希望。
   最后公司董事長蔡錦忠作了重要講話。他充分肯定了集團部門及個人的工作成績并提出了具體要求。他要求集團部門在2020年一定要轉換“四個觀念”、增強“五個意識”,即要轉換新體制老辦法,穿新鞋走老路的觀念、要轉換國有就是國包,就是國養,國企就是鐵飯碗的觀念、要轉換混日子、不作為,干多少算多少的惰性思維、要轉換成“能者上,庸者讓”的用人機制;增強大局意識、增強責任意識、增強團結意識、增強權力風險點管控能力的意識、增強效率意識,為早日實現“三年走出困境、四年健康發展、五年重振雄風”的目標努力奮斗。
   本次述職會不僅總結了上一年的部門工作,找出差距,明確了目標,而且增進了集團干部職工的責任感和使命感,促進天宇集團發展。
 
 

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